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青州:抓党建 促发展 谱新篇

今年以来,青州分公司坚持以强化党建引领为抓手,把党建工作作为党总支第一责任,实现了党建与经营工作的融合发展。

青州分公司重心下移、强基固本,夯实支部战斗堡垒作用。按照区域划分和党员分布情况,成立三个党支部,选优配强了支部班子。严肃党内政治生活,落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项组织生活制度,在每个支部设立联系指导员,推动党内政治生活严起来、实起来。开展了以“支部亮牌、党员亮诺、工作亮评、争创红旗支部”为内容的“三亮一创”活动和打造一个党建特色品牌、搞好一项党员服务活动、唱好一首主旋律歌曲、树立一个先进党员典型的“四个一”活动,提升党组织的组织力和动员力。

加强教育、提升素质,发挥党员典型带动作用。依托支部生活日、集体学习日等载体,加强党员教育培训,组织开展了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的学习;开展“大学习、大调研、大改进”和“作风建设年”,制定了《实施方案》,层层动员、查摆问题、制定整改清单,推进工作落实。到目前,共举办支部生活日、集体学习各6次,参与党员560多人次,人均撰写学习笔记6000字以上。实施典型带动,开展了“党员先锋岗”“一个党员一面旗”活动,充分发挥党员先锋模范作用,使员工学有先进、赶有目标,在急难险重任务中,党员走在前、干在先,赢得了各项工作主动。注重党员培养使用,加强党员的跟踪培养和考察,对优秀党员在任职、交流等调整中优先考虑。积极参与当地党委组织的各项活动,先后进市委党校培训党员18人次,公司党总支被市直机关党工委授予先进基层党组织荣誉称号,3名党员被市直机关党工委授予优秀共产党员和优秀党务工作者。按照党员发展要求和标准,严把“入口关”,共发展党员4名,公推9名入党积极分子,纳入统一管理培养。

坚守底线、严守规矩,全面从严治党。公司把党风廉政建设放在全局工作的突出位置,在责任压紧压密、措施抓细抓实、制度建立健全上下功夫。落实“一岗双责”,年初公司与各部门签订《党风廉政建设目标责任书》,纳入年度重点目标考核,确保党风廉政建设责任层层传导、全面落地。修订完善《党总支会议制度》,从党总支议事范围、程序、规则予以规范,凡“三重一大”事项,均提交党总支会集体研究。坚持把纪律和规矩挺在前面,开展政治纪律、政治规矩和廉政警示教育,提高全员崇廉尚廉、拒腐防变意识。运用“四种形态”加强党员干部教育提醒和管理监督,在“治标”的同时从源头上加强防范,标本同治。加强制度规范,完善业务环节的操作规程、技术标准,扎紧扎密制度的“笼子”。

牢记宗旨、惠民利民,爱心能量传社会。公司积极承担社会责任,倾情回报社会。与庙子镇下张村、王府街道张崖顶村、北康术村结成帮扶对子,依托单位优势积极为帮扶村解难题,累计争取上级资金12万元。积极为潍坊市直部门的帮扶村出主意、想办法,为潍坊市公安局帮扶的邵庄镇南山村、潍坊日报社帮扶的庙子镇大牟村安装有线电视近600户,村“两委”给公司送来了锦旗表示感谢。参与全省第二届文化惠民券活动,目前共为用户使用惠民券12万多元。扎实推进贫困户有线电视户户通,8月底前完成4000多户的入户安装和扶贫节目包订购工作,让贫困户感受到政府的关怀。参与创建全国文明城市活动,在城区三个营业部设置志愿者服务展台,购置了雨伞、医药包等物品,张贴文明城市创建方面的看板50多块。参加了山东有线“慈心一日捐”活动,共捐款19500元。

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[责任编辑:崔翠翠 许大发]


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